登録不要・スマホでかんたん診断
家族に合う育休と、
お金の見通しを。
育休中の収入が気になる方へ。出産予定日と希望を入れると、給付や家計への影響を確認しながら、家族に合う取り方を比較できます。
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初期版：所得税は2026年分、保育料は対応自治体・対応期間のみ計算できます。未対応地域は今後追加します。
診断結果の一例
診断すると、こんなことがわかります
架空の条件による見本です。あなたの入力や保存済み結果は使用しません。
見本の条件出産前・予定日 2026年12月15日パパ・会社員（雇用保険）・希望1か月バランス優先・土日祝休み
提案された日程
バランスプラン
12月15日〜1月13日
30日の育休30日の在宅期間
選んだ理由出産日（出産前は予定日）を基準にした案です 希望の「1か月」を基準にしています
制度の確認ポイントを見る
要確認：本人側は通算14日以上の候補です。配偶者要件または法令上の例外を確認してください。
対象候補：2026年12月は月額の健康保険・厚生年金保険料が免除対象となる可能性があります。分割取得の同月14日判定は期間を合算しています。
要確認：賞与月が未確定のため判定できません。
この見本は給付・免除・節税を保証するものではありません。実際の条件で判定結果が変わります。
紹介動画
38秒でわかる育休コンパス
再生ボタンを押したときだけ動画を読み込みます。音声が流れます。
音声：VOICEVOX Nemo
動画内の画面は撮影時点のものです。現在の名称は「育休コンパス」です。
動画の内容をテキストで読む
出産予定日や希望を入力すると、家族に合う育休の日程を比較できます。給付金、社会保険料、翌年の税金や保育料への影響もまとめて確認でき、結果を見ながら家族や勤務先と相談できます。
日程だけでなく、ここまでまとめて確認
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社会保険料月額・賞与の免除条件と本人負担額を確認
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1歳以降1歳2か月・1歳6か月・2歳・会社制度まで区別
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住宅ローン控除所得税が減り控除を使い切れない可能性も注意
1年を超えるケースも一律に扱わないパパ・ママ育休プラス、保育所等に入れない場合の法定延長、会社独自制度を分け、条件が未確定なら「要確認」として表示します。
